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Als kirchliche Feiertage gelten: Heiligabend, Weihnachten, Silvester, Neujahr, Palmsonntag, Karfreitag, Ostern, Himmelfahrt, Pfingsten, Bettag.

Pfarrerinnen und Pfarrer dürfen die an gesetzlichen Feiertagen geleistete Arbeitszeit kompensieren, sofern der Feiertag nicht ohnehin auf einen Sonntag fällt. Arbeitszeit am Oster- und Pfingstsonntag oder an Weihnachten oder Neujahr, wenn diese auf einen Sonntag fallen, kann nicht kompensiert werden. Für die Kompensation steht den Pfarrerinnen und Pfarrern maximal eine zusätzliche Ferienwoche zur Verfügung. Die pauschale Gewährung einer zusätzlichen Ferienwoche entspricht nicht den gesetzlichen Bestimmungen.

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Rechtliche Grundlagen

 

 

 

§ 18 Abs. 1 Kirchenordnung

§ 46a Abs. 1 DLD

 

Die Landeskirche versteht sich als lernende Organisation. Sie ist auf Rückmeldungen aus den Kirchgemeinden angewiesen. Bitte melden Sie uns fehlerhafte oder veraltete Einträge oder Wünsche für Ergänzungen und Erweiterungen an gemeindeberatung@ref-aargau