Aufgaben

• Beratung des Kirchenrats in theologischen und rechtlichen Fragen
• Pflege und Weiterentwicklung der theologischen und rechtlichen Grundlagen der Landeskirche
• Unterstützung des Kirchenrats bei der Aufsicht über Dekanatsleitungen, Kirchenpflegen und ordinierte Dienste
• Unterstützung und Weiterbildung der Dekanatsleitungen
• Personalmanagement und Personalentwicklung für kirchliche Mitarbeitende
• Abklärungen zur Wählbarkeit der Pfarrerinnen und Pfarrer
• Begleitung und Betreuung von Theologiestudierenden
• Bearbeitung von Stipendiengesuchen für kirchliche Ausbildungen
• Koordination in Fragen der Aus- und Weiterbildung mit dem Konkordat zur Ausbildung der Pfarrerinnen und Pfarrer