Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kirchgemeinden sind gut gegen verschiedene Risiken geschützt. Der Versicherungsschutz ist in einigen Fällen besser als in der Privatwirtschaft oder die Kirchgemeinde zahlt höhere Beiträge als das gesetzliche Minimum.
Bei einigen Versicherungen sind die Beitragssätze und der Versicherer fix. Bei der Unfallversicherung und vor allem bei der Krankentaggeldversicherung hat die Gemeinde dagegen einen Spielraum. Eine Fehleinschätzung der Situation kann hier zu hohen Kosten führen – entweder laufend durch zu hohe Prämien oder z.B. bei einer längeren Krankheit von Mitarbeitenden, wenn die Versicherungsdeckung ungenügend ist.
Für die Mitarbeitenden der Kirchgemeinden sind die in der folgenden Tabelle aufgeführten Versicherungen von Bedeutung (die Angaben sind summarisch und ohne Gewähr):
Versicherung |
Arbeitgeber-Beitrag |
Arbeitnehmer-Beitrag |
Bemerkungen |
|---|---|---|---|
5.3 % |
5.3 % |
Arbeitgeber entrichten zusätzlich eine Verwaltungsgebühr und Beiträge für die Familienausgleichskasse |
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2/3 der Prämie |
1/3 der Prämie |
Höhe altersabhängig |
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1.1 % bei Lohnbestandteilen bis CHF 148'200/Jahr, 0,5 % für darüber liegende Lohnbestandteile |
1.1 % bei Lohnbestandteilen bis CHF 148'200/Jahr, 0,5 % für darüber liegende Lohnbestandteile |
Der Jahreslohn von CHF 148'200.00 entspricht einem Monatslohn von CHF 12'350.00. |
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Unfallversicherung (UVG) - Berufsunfall |
Ganze Prämie |
kein Beitrag |
Beitragshöhe je nach Versicherer und Vertrag |
Unfallversicherung (UVG) - |
mind. 1/2 der Prämie |
max. 1/2 der Prämie |
Beitragshöhe je nach Versicherer und Vertrag |
1/2 der Prämie* |
1/2 der Prämie |
Beitragshöhe je nach Versicherer und Vertrag |
* Wird eine Krankentaggeldversicherung abgeschlossen, deren Leistungsbeginn vor dem 181. Tag liegt, bezahlt die Kirchgemeinde die Prämien in diesem Umfang vollumfänglich. Erläuterungen dazu siehe Kapitel Krankentaggeldversicherung.
Wenn die Kirchgemeinde einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter trotz Abwesenheit Lohn zahlt, erhält die Kirchgemeinde die Lohnausfallentschädigungen aus Versicherungsleistungen.
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Wichtige Hinweise |
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Die Landeskirche hat mit der Allianz Suisse, Generalagentur Aarau, einen Rahmenvertrag abgeschlossen, der speziell auf die Bedürfnisse der Kirchgemeinden und kirchlicher Institutionen zugeschnitten ist. Er wird regelmässig überprüft. Die Mehrheit der Kirchgemeinden hat sich diesem Vertrag angeschlossen.
Informationsblatt der Allianz – Versicherungsdeckungen 2021 (PDF)
(u.a. mit Änderungen gegenüber 2020 beim Prämiensatz für Nichtberufsunfälle im Rahmen der obligatorischen Unfallversicherung nach UVG, beim Prämiensatz Krankentaggeld, beim Prämiensatz Dienstfahrten Kasko)
Informationsblatt der Allianz – Versicherungsdeckungen 2020 (PDF)
(u.a. mit Änderungen gegenüber 2019 beim Prämiensatz für Nichtberufsunfälle im Rahmen der obligatorischen Unfallversicherung nach UVG)
Informationsblatt der Allianz – Versicherungsdeckungen 2019 (PDF)
(mit Änderungen gegenüber 2018 im Bereich der Kollektiv-Unfallversicherung als Zusatz zum UVG)
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Rechtliche Grundlagen |
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§§ 61-64 DLD
§§ 55-58 DLM
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Übrige Versicherungen der Kirchgemeinden
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